L'unione fa la forza....Vecchio detto ma sempre valido.

Il Gruppo di lavoro come dice Nicola Piepoli "è un naturale amplificatore e acceleratore del processo creativo. Infatti il gruppo, in particolare quello aziendale, è un cervello collettivo, con potenzialità molto più alte del cervello di un singolo individuo".

Infatti se consideriamo il Professionista come partner e fornitore di conoscenza aziendale, non possiamo esimerci dal considerare un team di più professionisti che lavorano a diretto contatto l'uno con l'altro, collaborando ed analizzando le varie problematiche da diversi punti di vista, come un amplificatore che sicuramente raggiunge più agevolmente ed in tempi più brevi obbiettvi più elevati.

Non potendo trascurare l'importanza di fornire soluzioni tempestive alle molteplici richieste provenienti dal mondo dell'impresa abbiamo ritenuto fondamentale aggregarci in modo tale da poter rispondere e risolvere con celerità e professionalità alle varie richieste che l'imprenditore ci sottopone evitandogli l'onere di dover coordinare l'intervento di diversi professionisti.

 

PROGRAMMA AMVA 'Apprendistato e mestieri a vocazione artigianale'

Il progetto AMVA 'Apprendistato e mestieri a vocazione artigianale' è un programma promosso da Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con il contributo dei PON del fondo Sociale Europero 2007/2013 "azioni di sistema" e "governance e azioni di sistema".

Tale programma intende promuovere l'applicazione del contratto di apprendistato. per incrementare i livelli occupazionali dei giovani nel mercato del lavoro in Italia.

 

In relazione a tale programma saranno realizzate tre attività:

1. Intervento per la promozione del contratto di APPRENDISTATO :

 

• Rivolto ai giovani da 15 a 29 anni.

• Per le Aziende che assumeranno giovani con contratto di apprendistato previsti:

 

- 5.500,00 euro di contributo per ogni giovane di età compresa tra quindici e ventinove anni, assunto con contratto di Apprendistato per la qualifica e diploma professionale in tutti i settori di attività;

- 4.700,00 euro di contributo per ogni giovane di età compresa tra diciassette e ventinove anni, assunto con contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere in tutti i settori di attività.

 

2. Sperimentazione modello per formare i giovani all'interno di "BOTTEGHE DEI MESTIERI" .

Incentivi previsti:

 

• 2.500,00 euro mensili per ogni bottega di mestiere in cui 30 giovani disoccupati svolgono un tirocinio semestrale per la formazione on the job.
• 500,00 euro mensili per 3.300 giovani (30 per ogni provincia) inseriti nella botteghe che beneficieranno di un periodo di sei mesi di formazione lavoro in azienda.

 

La domanda potrà essere presentata esclusivamente per via telematica a partire dalle ore 10,00 del 30/11/2011 e non oltre il 31/12/2012, salvo esaurimento risorse disponibili.

 

Per conoscere maggiori informazioni contattare CENTRO PROFESSIONISTI all'indirizzo : Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.